Wie viel Gehälter erhalten Microsoft-Mitarbeiter??

Wie viel zahlt Microsoft an seine Mitarbeiter?? Neben Geld gehören zu den Microsoft-Vergünstigungen auch kostenloser bezahlter Urlaub wie Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, bezahlte Freizeit für frischgebackene Eltern, kostenloses Essen, Fitnessstudio, Spielplätze und mehr. Es gibt weitere Vorteile, die sich von Standort zu Standort unterscheiden. Dieser Artikel über Gehälter bei Microsoft basiert auf einer Glassdoor-Umfrage und gibt Auskunft über die durchschnittlichen Gehälter, die bei Microsoft an Mitarbeiter in verschiedenen Positionen gezahlt werden. Ich habe keine Boni usw. aufgenommen. Vergünstigungen und rundete die Zahlen von Glassdoor auf die nächsten Tausend auf.

Gehälter bei Microsoft

Gruppenprogrammmanager - Die Rolle eines Gruppenprogrammmanagers ist fast die gleiche wie die eines Projektmanagers. Es unterscheidet sich in gewissem Sinne, dass der Programmmanager die Stimme von Microsoft und den Kunden sein muss, während er/sie sich mit seinem/ihrem Projekt befasst. Der GPM muss sich um fast alles kümmern, was mit einem Programm/Projekt zu tun hat – einschließlich Feedback und Umsetzung von konstruktivem Feedback. Die Bezahlung variiert nicht sehr zwischen den Standorten. Im Durchschnitt verdient der Group Program Manager bei Microsoft 230.000 US-Dollar. Diese Zahl ist durchschnittlich und schließt andere Vergünstigungen wie Boni usw. aus.

Partnerwissenschaftler - Arbeitet an der Recherche für verschiedene Produkte von Microsoft. Ein Partner-Wissenschaftler arbeitet auf der Grundlage seiner Forschung an besseren Produkten better. Dies ist meistens ein Stundenjob, wie bei Glassdoor erwähnt. Ein Partner Scientist bei Microsoft verdient 120.000 US-Dollar ohne Überstunden usw.

Senior Director Engineering - muss mit seinem Ingenieurteam umgehen und gleichzeitig Kundenbeziehungen pflegen. Ich konnte dazu keine detaillierte Stellenbeschreibung finden. Senior Director Engineering bei Microsoft verdient je nach Erfahrung und Leistung zwischen 170.000 und 220.000 US-Dollar.

Hauptproduktmanager - Wie aus der Berufsbezeichnung hervorgeht, muss der Hauptproduktmanager sein Team betreuen, das an einem Produkt arbeitet. Er muss auf Kundenfeedback hören und entsprechende Maßnahmen ergreifen. Er muss auch für sein Produkt werben. Kurz gesagt, die Person ist für alles verantwortlich, was mit dem ihr zugewiesenen Produkt zu tun hat. Das Durchschnittsgehalt als Principal Product Manager bei Microsoft beträgt 210.000 $

Senior Marketing Director - behandelt eine Reihe von Produkten und Personen, die mit den zugewiesenen Produkten verbunden sind. Ein Senior Marketing Director bei Microsoft verdient ungefähr 200.000 US-Dollar.

Hauptgeschäftsführer - Muss sich um alles kümmern, einschließlich Gewinn- und Verlustrechnungen in Bezug auf das zugewiesene Feld. Ein General Manager bei Microsoft verdient 200.000 US-Dollar. Glassdoor lieferte die niedrigste Zahl mit 165.000 USD und die höchste mit 265.000 USD, die an 29 General Manager gefragt wurde. Dieses Gehalt richtet sich nach Leistung, Verdienst und Dauer der Person, die in der Position arbeitet.

Direktor der Entwicklung - Von dem, was ich über diese Position erfahren konnte, umfassen die Aufgabenbereiche die Beschaffung von Mitteln, die Zuweisung von Mitteln an verschiedene Teile von zugewiesenen Projekten und andere finanzielle Aspekte. Ein Director of Development bei Microsoft verdient rund 190.000 US-Dollar. Auch dies kann je nach Projektdauer, Leistung und anderen Aspekten variieren.

Senior Software Entwickler - Wie aus dem Titel hervorgeht, ist die Aufgabenstellung die Entwicklung und Fehlerbehebung von Software. Ein leitender Softwareentwickler bei Microsoft verdient rund 180.000 US-Dollar. Davon ausgenommen sind andere Vergünstigungen wie Bonus, Rabattgutscheine, Essensgutscheine usw.

Direktor für Technik - Obwohl ich die Hauptaufgaben nicht herausfinden konnte, beschrieb eine ähnliche Stellenanzeige eines anderen Unternehmens die Stellenbeschreibung als Verwaltung, Unterstützung und Unterstützung verschiedener Teamleiter. Ich denke, die Rolle des Director of Engineering bei Microsoft sollte dieselbe sein, aber mit zusätzlichen Verantwortlichkeiten. Ein Director of Engineering bei Microsoft verdient durchschnittlich etwa 180.000 US-Dollar, abgeleitet aus den Antworten von 8 Befragten. Die Einstiegsgehälter für die Stelle könnten niedriger sein: 150.000 US-Dollar.

Softwarearchitekt - entwickelt und wartet Software für Microsoft. Ein Software-Architekt kann Programmierer genannt werden und verdient ca. 125.000 $. Das Gehalt kann je nach Leistung und Verdienst höher sein, da die von Glassdoor angegebene Obergrenze 210.000 USD beträgt.

Wenn Sie bei Microsoft arbeiten möchten, lesen Sie unseren Artikel über So finden Sie einen Job bei Microsoft.

Referenz und Quelle: Glastür.

Schauen Sie in diesem Beitrag nach, wenn Sie wissen möchten, wie hoch die Gehälter bei Google sind.